Informazioni sulla protezione dei dati per tutti i candidati!

La vostra candidatura contiene dati personali (ad es. nomi, date di nascita, certificati, ecc.) che ci fornite per un'ulteriore elaborazione. Questo viene considerato come un consenso al trattamento dei dati. I dati saranno utilizzati come segue:

  • Invio dei documenti di candidatura al responsabile del dipartimento interessato.
  • Revisione dei documenti da parte di una persona responsabile.
  • I dati sono protetti dall'accesso/ispezione di persone non autorizzate. Persone esterne non saranno informate del contenuto della vostra domanda.
  • Al termine del processo di candidatura, i dati vengono trasmessi all'ufficio paghe e lì elaborati secondo le istruzioni - le informazioni sulla protezione dei dati vengono poi inserite anche nel contratto di lavoro.

 

In caso di rifiuto, i documenti di candidatura saranno conservati per un periodo di sei mesi - in caso di dubbi/difformità - e poi cancellati.

  • Potete ricevere in qualsiasi momento informazioni sull'utilizzo dei dati memorizzati. Potete richiedere la correzione dei vostri dati in qualsiasi momento e avete il diritto di farli cancellare (devono essere rispettati i periodi di conservazione previsti dalla legge). Avete inoltre il diritto di limitare il trattamento dei vostri dati e il diritto alla portabilità dei dati (artt. 15, 16, 17, 18, 20, 21 GDPR).
  • Potete anche opporvi al trattamento dei vostri dati in qualsiasi momento.
  • In linea di principio, avete il diritto di presentare un reclamo all'autorità di vigilanza competente.
  • Nessun dato viene trasmesso all'UE o a paesi terzi.
  • Si applicano tutte le disposizioni del GDPR e del BDSG, anche se non sono elencate separatamente.

 

Borgholzhausen, 14.12.2022

Sylvia Düpmann
Responsabile della protezione dei dati